Dal 18 dicembre il Sistema per l’inclusione sociale e lavorativa dell’INPS sarà disponibile per i cittadini che cercano lavoro e per le imprese alla caccia di personale qualificato
Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) si trasforma in un innovativo marketplace del lavoro, “segnando un passo importante verso una maggiore inclusione sociale e lavorativa”. È quanto si legge sul sito dell’INPS a proposito delle nuove funzionalità della piattaforma creata e progettata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e gestita dall’Istituto.
Dal 18 dicembre 2024 gli utenti potranno caricare sulla piattaforma SIISL il proprio curriculum vitae e consultare le diverse offerte di formazione e lavoro. Le imprese potranno invece utilizzare la piattaforma per cercare personale.
Il Sistema era già utilizzato per attivare percorsi personalizzati a favore dei beneficiari delle nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, come il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e l’Assegno di Inclusione (ADI). Dallo scorso 24 novembre sono anche stati inclusi anche i percettori di NASPI e DIS-COLL, per supportarli nella ricerca delle nuove attività sia formative che occupazionali.
Le novità del SIISL interesseranno circa 25 milioni di utenti potenziali, nel pieno rispetto della privacy. Inoltre, grazie all’intelligenza artificiale, il sistema incrocerà domande e offerte di lavoro rendendo la ricerca più rapida, precisa e trasparente.
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha dichiarato: “Con l’apertura del SIISL al servizio dell’intera comunità nazionale, stiamo dando un segnale forte e chiaro sul nostro impegno per la creazione di un mercato del lavoro più inclusivo e dinamico”.
Il Presidente dell’INPS, Gabriele Fava, ha aggiunto: “Solo rafforzando le politiche attive attraverso azioni per garantire la formazione e l’occupabilità dei lavoratori sarà possibile affrontare le sfide poste dalle rapide evoluzioni che caratterizzano il mercato del lavoro”.
